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NOS
CURSUS
DE FORMATION

Cette année, nous avons souhaité modifier en profondeur la présentation de notre catalogue pour mettre l'accent sur la structure des Cursus Formations proposés par le GESIP. En effet, il nous paraissait important d'offrir une meilleure visibilité pour nos clients dans les différents niveaux de formation que constitue un Cursus Formation, permettant ainsi d'établir des prévisions à plus long terme pour le développement des personnes. Les chefs d'établissement, les responsables HSE, les responsables formation peuvent ainsi mieux positionner leur personnel et définir les besoins en formation de chacun, depuis l'initiation dans un domaine jusqu'à l'expertise.

Développement des individus

Développement des individus

Des formations proposées sous forme de cursus pour assurer le développement des individus dans leur fonction comme dans leur entreprise.

Un cycle pédagogique qui s'inscrit sur deux niveaux dans le parcours professionnel du stagiaire : Un axe horizontal au titre de sa compétence métier et un axe vertical au titre de son évolution de carrière.

Logique d'évolution de carrière

Logique d'évolution de carrière

Les cursus GESIP offrent une grille de lecture sur une échelle de temps et de valeurs.

Chaque Cursus comprend des niveaux qui s'enchainent dans une logique métier et pédagogique :
   - Prérequis,
   - Niveau 1 "initial",
   - Niveau 2 "confirmé",
   - Niveau 3 "expert",
   - Voire niveau "certifié" pour certains.

Chaque cursus est lui-même inscrit dans une logique d'évolution de carrière possible : cursus "Intervention", puis cursus "Réglementation" pour pouvoir aborder ensuite le cursus "Management" et conclure avec le cursus "Évaluation".

Valorisation des Cursus

Valorisation des Cursus

Notre démarche de valorisation des Cursus formations s'inscrit pleinement dans l'approche recherchée par les OPCA qui sont vos partenaires en matière de formation professionnelle.