Coordinateur opérations et formations

Coordinateur
Paris (75)
Posted 4 months ago

QUI SOMMES-NOUS ?

 

La maîtrise des risques passe par la connaissance des évènements et le partage des expériences.

Depuis 1953, Gesip renforce la sécurité des personnes et des installations par la transmission des savoirs grâce à la formation et l’expertise.

Gesip propose des prestations de service, des formations et du conseil à destination des sites industriels et logistiques. Nous œuvrons dans le domaine de la maîtrise des risques toxiques, incendie, explosion et la gestion de crise. Notre vocation est de contribuer à améliorer les performances sécurité et de promouvoir une culture HSE forte.

Pour réaliser sa mission, Gesip s’appuie sur une équipe de spécialistes issus de l’industrie et des services de secours incendie. Nous rassemblons une communauté d’industriels et élaborons des référentiels professionnels.

Gesip possède deux plateaux techniques uniques en Europe, implantés à Vernon dans l’Eure, et à Roussillon dans l’Isère. Ils sont équipés d’unités pédagogiques à taille réelle au sein d’infrastructures industrielles.

Cette alliance unique de savoir capitalisé, de membres industriels, de compétences humaines, et d’infrastructures à taille réelle permet à Gesip de proposer des prestations à haute valeur ajoutée.

 

QUEL EST LE POSTE ?

 

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Formation, vous avez en charge la responsabilité QHSE, l’organisation des formations, le suivi des investissements et des projets sur les centres de formation

 

Vos principales missions sont :

  

  1. QHSE
  • Etre responsable de la conformité règlementaire et HSSE des plateaux techniques,
  • Coordonner avec les chefs de centre les actions à mener en matière de sécurité et s’assurer de leur exécution,
  • Gérer les projets QHSE :
    • Superviser les certifications qualité et professionnelles,
    • Mettre en place et superviser une politique qualité,
    • Autres projets QHSE.

 

  1. Formation
  • Superviser et proposer l’évolution des outils pédagogiques,
  • Gérer la mise à jour du contenu pédagogique des stages,
  • Superviser la création du contenu des nouveaux stages,
  • Gérer la rédaction du catalogue.

 

  1. Organisation des formations
  • Être responsable de l’élaboration du calendrier des formations incluant l’organisation des ressources humaines et des moyens matériels,
  • Suivre la mise en œuvre hebdomadaire du calendrier et décider des ajustements nécessaires,
  • Suivre le niveau de connaissances des formateurs, s’assurer de l’appropriation des formations par les formateurs et garantir le maintien de leur expertise.

 

  1. Gestion des projets et des investissements
  • Déterminer avec les chefs de centres les besoins d’investissements sur les sites,
  • Définir les nouveaux projets et les ressources associées, suivre leur réalisation.

 

QUI ETES-VOUS ?

 

2 parcours possibles :

  • Vous avez une formation Ingénieur ou équivalent, avec une première expérience dans les domaines des services d’intervention, de la maintenance, de la production ou de la qualité.
  • Vous avez un niveau encadrement dans votre entreprise via une évolution en interne, avec une expérience dans les domaines des services d’intervention, de la maintenance, de la production ou de la qualité.

 

Vous avez une connaissance des ICPE et plus particulièrement des sites SEVESO.

 

Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité industrielle.

 

Vous maîtrisez les outils du Pack Office : Power Point, Word, Excel.

La maîtrise de l’anglais est indispensable et une deuxième langue serait un plus.

 

Vous disposez de qualités telles que :

  • Pédagogie
  • Grande autonomie
  • Organisation
  • Rigueur
  • Gestion de projet
  • Management de la qualité
  • Capacités d’écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Communication
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité de travailler en équipe.

 

Informations supplémentaires :

 

Lieu du poste : Paris (75001). Des déplacements sont à prévoir entre nos deux plateaux techniques à Vernon et Roussillon.

Type de contrat : CDD de 13 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI.

Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible.

Job Features

Job CategoryFormation

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